Asociación de familias de personas
con discapacidad auditiva de Navarra
Eunate elkartea-Nafarroan entzuteko
urritasuna duten pertsonen senideak
Para poder acceder a muchas de las ayudas que concede la Administración
Pública es necesario tener en su poder el Certificado de Minusvalía.
Por ello es necesario conocer tanto en qué consiste su tramitación
como las ventajas que se pueden obtener al poseerla.
Antes, según la LISMI (1982), para ser minusválido se requería un 33% de grado. Ahora ya no se es minusválido, sino una persona con un grado de minusvalía.
Se realiza una valoración de la discapacidad física, psíquica
o sensorial, y, en su caso, de los factores sociales complementarios que
afectan a quien lo solicita.
Psicológicamente se evalúan tres aspectos: trastorno mental,
retraso mental y discapacidad comunicativa. A nivel médico, en
el caso de la deficiencia auditiva se estudian las audiometrías
(decibelios y frecuencias).
Cumplimentando una Solicitud de Reconocimiento. Ésta se puede realizar tanto en la Unidad de Barrio correspondiente o en el Servicio Social de Base de su localidad.
A la hora de hacer una solicitud, todo lo que la persona quiere que
se valore debe estar documentado. Los trabajadores del Centro Base pueden
consultar a las instituciones emisoras de la documentación (psiquiatras...).
Se puede valorar en el momento en que se han agotado las posibilidades
de recuperación porque se valoran las secuelas. En el caso de la
deficiencia auditiva debe ser algo instaurado (permanente) y se debe haber
hecho ya la rehabilitación.
La evaluación se revisa a los dos años, a no ser que haya
un diagnóstico diferente.
* Fotocopia de DNI de la persona interesada y/o representante.
* Fotocopia de informes médicos y/o psicológicos recientes.
* En salud:
- Prestación sanitaria y farmacéutica del Servicio Navarro
de Salud/Osasumbidea, si no la tiene por otros procedimientos.
- Ayuda para Asistencia Odontológica a determinadas minusvalías.
* En Empleo:
- Registro especial en el INEM para demandantes de empleo.
- Contratos laborales acogidos a las medidas de fomento de empleo ordinario.
- Reserva del 3% de plazas en Ofertas de Empleo Público.
- Contrataciones en Centros Especiales de Empleo.
* En Derechos Fiscales:
- Deducciones en el Impuesto de Rendimientos de las Personas Físicas
(IRPF).
- Reducción en el pago del Impuesto sobre el Valor Añadido
(IVA) en la adquisición y adaptación de algunos suministros.
- Extinción en Impuesto de Matriculación de Vehículos.
* En Vivienda:
- Reserva y adaptación, en su caso, del 3% de las Viviendas de
Protección Oficial.
- Puntuación específica en el Baremo para la adjudicación
de Viviendas de Protección Oficial.
* En Servicios Sociales:
- Básicos:
+ Información y Orientación.
+ Atención domiciliaria.
- Específicos:
+ Tratamientos de Estimulación Precoz, de 0 a 3 años.
+ Tratamientos de Logopedia, de 0 a 3 años y a partir de 18 años.
+ Atención en Centros Específicos.
* Prestaciones económicas periódicas:
- Pensiones no contributivas por invalidez absoluta o gran invalidez.
- Prestación familiar, por hijo/a minusválido/a a cargo.
* Prestaciones no periódicas:
- Ayudas económicas para compra y adaptación de vehículos
para el uso de la persona minusválida.
- Ayudas económicas para tratamientos especializados.
- Ayudas económicas extraordinarias.
En el Centro de Base de Diagnóstico, Valoración y Orientación, dependiente del Instituto Navarro de Bienestar Social de Navarra. Su dirección es:
C/ Cuesta de la Reina, 3 - bajo
31011 Pamplona (Navarra)
Su horario es de 8.30 a 14.30 h, de lunes a viernes.